返回第294章 與光美合作(求訂閱)  拼搏年代首頁

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    千盛商廈一樓,不但裝修早已完成,連各種電器都擺放到位,大到冰箱彩電,小到傳呼和mp3,按照各自的品牌與種類,放置在賣場裏面,就等開業後讓顧客挑選。

    呂冬走在其間,時不時與范總聊上幾句。

    最近光美電器近乎瘋狂的在泉南各大媒體上打廣告,本身強大的實力,很有種不是強龍不過江的態勢。

    都說強龍不壓地頭蛇,單就消費者來說,其實對外來企業沒這麼大的排斥性。

    當然是誰更優惠,服務更好,就選誰。

    三聯家電在泉南市場多年一家獨大,加上屬於公家企業,一家獨大之後,有些局面可以想像。

    別的人不知道,呂冬了解身邊的人,他數次從三聯購買冰櫃類的家電,呂春和方燕結婚時,也是從三聯買的家電。

    他們對三聯的價格和服務頗有怨言。

    倆人上到二樓,站在電視機賣場,看着屏幕巨大的純平彩電,范總想到昨天來的那些人,知道不能將呂冬看成普通人,問道:「呂冬,就你的角度來說,你希望看到光美電器開業嗎?」

    呂冬笑:「范總,你算問着人了,前陣子我買過家電,後來又陪我哥和我嫂子買過家電,全是從三聯買的。買家電到三聯,這句廣告詞在泉南深入人心……」

    范總微微皺眉,從最早認識再到昨天見到的種種,他內心難免將呂冬劃歸到地頭蛇一類人裏面。

    呂冬在外面的商務往來,儘可能說普通話:「廣告再深入人心,也比不上實際的實惠,三聯一家獨大,價格和服務……我的切身體會,一言難盡。范總,據我所知,光美電器主打的就是價格和服務,只要價格低服務好,買電器的人不會管你們是不是本土企業。」

    范總笑着說道:「老弟看事情很清晰。」

    光美又不是第一次在外地開店,每到一地都能成功,為什麼?

    但話說回來,三聯家電確實是個非常強勁的對手,就泉南和太東市場而言,這會是一場艱苦的戰役。

    呂冬過來有自個的目的,適時問道:「下個周末,光美電器就要開業了。范總,你們開業促銷力度是不是很大?」

    這種事屬於明擺着的,范總看眼呂冬,說道:「會有不少促銷活動。」

    呂冬想了一下,說道:「范總,都說遠親不如近鄰,咱們兩家緊挨着,昨天范總親自來賀開業,光美開業在即,呂氏餐飲也得有所表示。」

    范總聽着這些話,感覺這頂多也就二十歲的年輕人,有着遠超年齡的人情世故。

    有關係,有能力,又懂人情世故,不簡單。

    呂冬笑着說道:「我有個提議,呂氏餐飲與光美電器緊挨着,幫點小忙也方便,要不呂氏餐飲為光美提供些促銷品?」

    范總笑了,雖然別有目的,但話叫人聽着舒服,當即問道:「呂總有什麼想法?」

    呂冬大致說道:「很多人買電器一時半會走不了,中午可能會留在這吃頓飯,光美出售電器贈送呂氏餐飲的餐券,方便客戶就近用餐,吃完飯接着回去選購。如果搞抽獎活動,呂氏餐飲也能提供價值不菲的免單消費卡。」

    聽到這話,范總認真考慮起來,以光美的前期宣傳和調查來看,開業人少不了,光美電器在進軍其他幾個城市時,都出現過人山人海幾千人排隊的場面。

    很多人排到中午才能進場,並不算誇張。


    呂冬又說道:「范總,我覺得這樣,也能體現出光美更加全面優質的服務,以光美電器的號召力,到時肯定有很多人排隊,呂氏餐飲三家店鋪就在一樓,也能提供一些力所能及的服務。」

    范總作為光美電器在太東省的負責人,考慮問題自然全面,尤其昨天參加過呂氏餐飲三家店鋪的開業典禮。

    「可以。」范總沒有思考太久,就應了下來:「呂總,回頭你讓人跟電器商場這邊的負責人談就行。」

    呂冬笑着說道:「行,回頭我就讓人過來。」

    倆人又聊了一會,呂冬這才離開光美電器。

    走扶梯下二樓的時候,通過玻璃幕牆,能看到西邊緊挨着的三聯商廈,也打出了促銷的旗號。

    獨霸泉南市場多年,大概三聯電器也感受到了競爭的壓力。

    麻辣燙店裏,付朝霞穿着一身工裝,胸口掛着一個銅製的銘牌,從通道間快步走過,廚房、櫃枱和更衣間挨個查看一遍,確定工作沒有紕漏。

    從青照調到泉南,雖然做的是同樣的工作,但付朝霞卻感覺到了沉重的壓力,三家店的日常工作都是她在負責,可謂責任重大。

    她不敢有一絲一毫放鬆,既要對得起拿到手的高工資,更想做好工作繼續上升。

    憑藉着努力、運氣和能力,不到一年的時間裏面,付朝霞從一個普通的服務員,迅速成長為店長。

    人與人之間,能力和態度差別很大,在這個世界上,其實有不少人,缺乏一個適合發揮的平台。

    像付朝霞這樣,能在一家公司成立之初就加入,並且肯干肯學,與公司一起成長,也是種幸運。

    因為公司規模小,付朝霞所做的工作,能直接讓呂冬看在眼裏。

    如果一個公司規模大了,層層遞進的等級多了,上面的領導很難關注到底下員工的工作成果,很多基層員工的成績,最後都會落在部門領導身上,況且複雜的人事關係,也會消耗掉很多原本有能力的人的銳氣。

    況且,這個更加看重人情關係的社會上,能力很多時候甚至不是決定升遷的主要因素。

    比如像錢峰那樣,可能沒去給領導敬酒,就徹底斷了上升的渠道。

    如今呂氏餐飲的人事關係較為簡單,付朝霞已經抓住機會,迅速成長起來。

    發現幾個不足的地方,付朝霞找到相關人員,利用他們不忙的時間,趕緊交待幾句。

    接着,準備去旁邊漢堡皇的店裏。

    剛出店門,遇到了呂冬,呂冬將付朝霞叫過來,詳細說了下跟光美電器合作的事,讓付朝霞明天上午就去找光美電器在千盛商廈的負責人去談。

    周一上午上班,開過晨會以後,付朝霞就去了光美電器,因為呂冬和范總敲定合作,下面談起來自然會方便許多。

    呂冬匯合杜小兵,出去看房子。

    「這是要向我姐學習?」杜小兵開着車往北走:「買房子囤房子?」

    呂冬坐在副駕駛上,說道:「老杜,咱們是做實業的,又不是炒房地產的,買房子主要是為了方便招人,給員工當集體宿舍用。」

    從大明湖正門前經過,杜小兵繼續往北開:「確實,我爸和我姐那邊也是,外地過來的很多年輕人,因為不提供住宿,寧願選擇工資低一些的工作。」

    呂冬說道:「這個低只是相對的,除去租房子的費用,人拿到手的錢,說不定更多。」



  

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