祝大家新年快樂啊！

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    現在的國內商業圈，看似一片平和，可實際上平靜的水面下，卻永遠是暗伏殺機。

    現在為什麼那麼有錢人，寧願去炒房，炒股，也不願意去搞實業？

    因為真的是太難了！

    二十年前，當時國家正處於高速發展階段，那時候很多政策也不完善。

    所以做生意，其實有很多漏洞可鑽，只要你膽子大，再加上碰上一個好機會，你就能乘風而起。

    用不了幾年，你就能成為一個行業內的大老闆。

    少的一年賺個幾十萬，上百萬，多的一年賺個幾千萬，甚至上億，都是非常輕鬆的。

    可是現在，再想像以前那樣做生意，可就沒那麼容易了。

    以前那些企業，還可以選擇在稅務上做些手腳，來增加自己的收入。

    可是現在呢？國家稅務改革成了增值稅的方式，從根子上就杜絕了企業偷稅漏稅的可能。

    然後就是給員工交社保這方面，現在國家已經讓稅務部門來代收這個社保了。

    這就杜絕了無良老闆，不給員工交社保，或者是按照最低規格來繳納的可能。

    畢竟你的報稅，稅務機關是一清二楚。

    以前到社保局交社保，有些企業還可以糊弄社保局，說我們經營不善，盈利不多，所以只能按最低規格來交社保。

    可是現在你盈利多少，稅務局都一清二楚，你根本就別想糊弄。

    而且以前，很多不良企業，還喜歡在員工身上拼命壓榨，來攫取利潤。

    可現在的結果就是，年輕人寧可商界送外賣，去跑滴滴，也不願意進工廠。

    所以你們這些無良老闆，你們就看着辦吧！

    要麼就提高工資，然後實打實的給員工發放，別找什麼扣款理由的么蛾子。

    然後提高員工的福利待遇，比如改善伙食，改善住房，這樣你才能找得到員工。

    否則到了用工期，你根本就找不到人。

    所以一番實業做下來，這些企業的老闆，到最後發現，辛辛苦苦一年全特麼白忙了。

    交完稅，給員工開了工資，最後自己反而剩不下幾個錢。

    賺來那點錢，遠遠不如投資去炒房地產來錢來的快。

    這也就是為什麼越來越多的老闆，不願意做實業的主要原因。

    其實國家也不是不知道這些老闆的難處，可為什麼還要繼續執行這樣的政策。

    其實這也是在倒逼這些老闆，為他們以前發家致富的過程買單。

    你也別說你們現在過得苦，那前幾年你們賺錢跟喝水一樣容易的時候呢？

    那時候你們可曾想過給國家多交點稅沒有？

    可曾想過給員工們漲點工資沒有？

    可曾想過給被你們工廠污染的環境，投入一點環保改善費沒有？

    光想着賺錢的好處，可一點社會責任感都沒有，這怎麼行？

    而且國家早在十年前，就已經對這些企業發出過明確的信號，以後如果想要在繼續好好把生意做下去。

    那你們就要提早進行產業升級轉型！

    說白了，就是把你們賺來的那些快錢，投入到你們這個產業更高一個級別的研發里。

    多搞點科研，提升一下自己的技術水平，然後讓你們的產品更有競爭力，具備更高的商品附加值。

    再說到底，就是讓你們多去學學日韓企業，提升一下自己產品的技術含量，提升自己在市場上的競爭力。

    不要老想着靠國家補貼，靠着國內有個大市場，整天賺些最低端的來料加工，靠壓榨民工的血汗來賺錢。

    其實現在想想，這些口號國家已經喊了十多年了。

    可是那時候，這些『民營企業家』們都是怎麼幹的？

    每天晚上出去花天酒地，醉生夢死，各種高檔酒店，ktv，就是他們最常去的地方。

    一頓飯花個幾萬，甚至十幾萬，那都是灑灑水。

    報個n奶，一擲千金都不帶眨眼的。

    動不動就去奧港的堵場裏一擲千金，那就更是常態。

    最有名的就是那個某立手機的大老闆，請來那麼多大腕，給自己的手機打廣告，可就是不在研發上下功夫。

    搞了十幾年，還就是一個山寨機，靠的就是壓榨農民工的錢起家。

    結果最後在境外堵場，一晚上就輸掉了幾十億的全部身家……

    甚至還有某地的『民營企業家』們，每周都固定去魔都的高檔酒店裏包房。

    然後每周都聚眾前去哪裏玩牌，一晚上輸贏都是千把萬。

    從他們這些舉動，你可以看出人家是真豪氣，真有錢。

    可你讓他們給民工每人每月漲二百塊錢的工資，他們卻要哭天喊地，說自己日子過得多麼多麼艱難。

    至於說把企業做大做強，僱傭科研人員，在自己的老本行，深耕細作？

    呵呵，抱歉，他們寧可花錢去聽那些所謂的『成功學』講師們的建議，也不會去搞研發的。

    搞研發多費錢啊？

    要僱用那麼多的大學生，博士生，每個月光是工資都要多支出幾百萬。

    然後他們做實驗，搞科研，買設備和原材料，又有哪個不花錢的，每個月又是幾十萬的支出。

    最後特麼的，他們還不一定研製成功。

    一旦失敗了，那幾百上千萬可就全都白花了。

    有那錢，多包幾個小蜜她不香嗎？

    而且去找那些成功學大師報個班，才多少錢？也不過就花個幾萬塊，然後大師就能幫忙牽線搭橋，認識不少各行各業的大佬。

    平時大佬們聚在一起吃吃喝喝，吹吹牛掰，說不定商機就出來了。、

    反正那些土老闆們更想的及時如何以最簡單，投入最小的模式，賺到最快的錢。

    至於人家說的重劍無峰，大巧不工這樣的又苦又髒又累的活，那就交給歐美日韓的企業去干去吧。

    也正因為這樣『聰明』的『民營企業家』們實在太多，所以才導致了現在，我們國家喊了十幾年的產業升級，可卻遲遲升不上去的現象。

    而這時候，黃海濱，和李文松這樣的新一代『民營企業家』們的出現，那就直接相當於開啟了民因企業的2.0時代。

    要知道他們和原來最傳統的那幫『民營企業家』可是有着天壤之別的。

    最初的第一代民營企業家們，說實話大多數都是文化程度不高，就是靠着一股敢打敢拼的勁。

    再加上趕上了國家改開，以及加入wto這麼兩個節點。

    再加上國家給長三角，和珠

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